Etikettarkiv: seminarium

– Glöm startsidan – besökarna kommer in andra vägar

Ett frukostseminarium i Cisions regi med Ehsan Fadakar, debattchef, kolumnist och grundare till lajkat.se, gav en riktig kickstart på onsdagsmorgonen.

Jag twittrade som vanligt loss och valde taggen #frukostcision.

Här följer en sammanfattning av de tweetsen.

Ehsan inledde med grunderna att delningarn är i snitt 15000 per debattinlägg på Aftonbladet och att konkurrensen inte är andra tidningar på debattarenan utan kombinationen av Facebook-blogg-Twitter. Men andra ord alla har en röst idag, genom WordPress, Facebook, Instagram och/eller Twitter. Kombinationen av dessa plattformar är konkurrensen för Aftonbladet Debatt, som jag uppfattade det. Alla har en röst, det gäller att formulera sig och få sin vänner att dela – så är man igång. Han gav fler exempel där det börjat på en Facebooksida och sedan tagit fart. Ett av exemplen var Sandra som stoppade mobbing.

Idag behöver man inte höra av sig till medierna utan man har sina egna plattformar för att få ut sin åsikt. Hotet blir ”egna” genomslag i sociala medier. Förvisso kan sedan ”vanlig” media plocka upp dessa nyheter och få ytterligare spridning, vilket också hände i Sandra-exemplet ovan.

Debattsidor är granskade, kontrollerade och en säker källa för läsaren.

aftonbladet_debatt_föredrag

Ehsan fortsatte och talade om Viralgranskaren och det faktum att människor blir okritiska när de går online. Facebook har blivit en åsiktskorridor – utan att användarna vet om det. Man klickar och gillar men algoritmerna gör att man ”missar” vissa saker som man inte gillar eller interagerar med och korridoren smalnar.

– Vilken är din startsida? undrade Ehsan retoriskt.

Han visade sin, som var Twitter, sen visade han en annan, Facebook.

Och där någonstans började det jubla inom mig och kände att här, just här, kommer vi till pudelns kärna. Hur kommer våra besökare till vår hemsida? Inte genom startsidan utan genom min privata startsida som består av alla möjliga källor. Och detta måste vi bara jobba så herrans mycket mer med!

Dagens startsida är kort och gott; det dina vänner delar på Facebook, och vad du uppfattar i ditt twitterflöde. Facebooksidan är din startsida, dina vänner är dina distributörer. 30% av amerikanerna får sina nyheter genom Facebook, 78%  går in på Facebook för att göra något annat än läsa nyheter men klickade ändå på en nyhet som en vän rekommenderat.

Här fick jag lite av Eureka-känsla!

Hur får vi får läsarna att klicka och läsa? Rubriken och ingressen är superviktig, avslöja inte för mycket i ingressen, då klickar man inte vidare. 70% av artikeln är bilden. Kolla hur din text/länk/artikel ser ut när du delar i sociala medier – justera!

Paketera, paketera, paketera och sedan ompaketera. När Esran pratade om lajkat.se, Buzzfeed, Huffington Post och alla de där kompisarna var det paketering, paketering och ompaketering som gäller! Mitt tips; ta en studiedag och kolla hur de gör – gör sedan likadant!

Analysera din användare, är de unga, gamla, hur ser deras vanor ut? Kidsen kan inte klicka på rörlig bild, då äts deras internetquota upp, därför mer listor. Unga mer kritiska till innehåll och fattar att man jagar klick, äldre ”jamen detta var ju trevlig, jag delar”

Läs på om Facebooks algoritmer, detta anser Ehsan borde vara stora nyheter när dessa ändras. Här tappar man lätt trafik om man inte är påläst!

Instagram nämndes också men därifrån är det svårt att driva trafik men kan användas för att  bygga varumärke!

Tack Ehsran för en dunderstart på dagen. Uppfylld gick jag till jobbet och pratade inte om annat hela dagen.

 

 

Det blev rörigt i Almedalen; processkarta

Vårt Almedalen arr fick stående ovationer från alla håll och kanter. Jätteroligt. I branschen syntes vi och vi fick frågor som ”vem rattar sociala medier hos er” och ”oj nu syns ni så bra” och ”bästa pensionsseminariet i Almedalen”. Jo jo, men nu har jag och en kollega utvärderat våra aktiviteter och vi är förvisso nere på skruvar och muttrar men vi vill bara bli bättre.

En sak som blev rörigt var; vem gör vad när? Så vi skissade upp en processkarta över det som ska göras före under och efter ett seminarium – på plats.processkarta på plats almedalen

 

Och varför blev det rörigt? Jo vi tror att vi var för många som var på plats och för otydliga direktiv om vem som faktiskt var ansvarig för att få allt ovan på plats. Tidigare har vi varit tre personer som arrangerat seminarier nu fanns 15 på plats. Alla vill så mycket men ingen vet vad som måste göras. Tre personer blir mer samstämmiga än 15 virrpannor. Otydlighet leder till att några tycker de gör allt och andra känner sig handfallna och vet heller inte vad som måste göras. Tipset är färre personer ska ordna på plats, resten av medarbetarna får komma när gästerna kommer. Till nästa år blir det bättre ordning på torpet!

Twittertips som funkar på valfritt seminarium

  har några twittertips inför sitt evenemang i Cannes. De funkar på vilket seminarium eller konferens du går på. Perfekta tips för Almedalen!

2014-06-19 11_23_31-Infographic_ 5 tips for tweeting from Cannes _ Campaign@Cannes

1. Byt ut # till ditt seminarie eller konferens du går på
2. Ha koll på talarna; finns de på Twitter? Tagga dem i inlägg.

Bildkälla

Sammanhållen kommunikation kring seminarier i Almedalen

När medarbetare i ens organisation spontant kommer och berömmer en för att man har en sammanhållen kommunikation kring seminarier i Almedalen – ja då blir man superglad. Det är personer som verkligen inte är kommunikatörer och det tycker jag värmer ännu mer. Det visar också att är man tydlig, strukturerad och genomtänkt kan de mest icke-kommunikationspersoner tycka att det håller ihop.

Jag kan inte säga att vi ritade upp de stora planerna för ur vi skulle kommunicera kring vårt Almedalsengagemang men jag var tydlig med att ha en bild som skulle återkomma igen och igen och att använda alla upptänkliga kanaler.

Nytt för i år är också att vi värmer upp publiken med en bloggserie som är kopplad till ett av seminarierna vilket gör att vi kan kommunicera kring Almedalen minst två gånger i veckan i en månad innan.

Organisationen jag jobbar för har haft en Almedalsblogg i flera år men den har bara väckts upp precis de där fyra dagarna när vi är på plats.

Detta har vi gjort

1.  Vi började redan på medlemsmöten i mars att prata Almedalen
2. Städa upp och kategoriserade vår Almedalsbloggs tidigare inlägg

blogg_sf

3.Tydliga sidor och länkar på bloggen till seminarier och program för veckan
4. Vi delade ut programmet (så långt det var klart) på Årsmöte i mitten av Maj
5. Alla inlägg på bloggen delas i vårt Linked In flöde, Facebook och självklart Twitter med anpassade texter för varje kanal.
6. Inbjudan till seminarierna gick via Mailchimp med klara länkar till program, bloggserie, tid och plats (40% öppnade inbjudan, vilket jag tycker är bra)
2014-06-13 10_24_33-Campaign Overview _ MailChimp
7. Inbjudan till journalister gick via mynewsdesk.se med tillhörande evenemang
8. Ett medlemsnyhetsbrev där tyngdpunkten låg på Almedalen gick nu i veckan (50% öppnade)
9. Twitter-välkomnande med taggning av person eller organisation för varje seminarium- garanterad RT från alla berörda!

10. Mejl till våra medarbetare om vad vi gör i de olika kanalerna och hur de (om de vill) kan hjälpa till – genom att dela det vi gör. Mycket uppskattat!
11. Under kommande veckor; presentation av de som medverkar i våra paneler
12. Skicka ny inbjudan till de som inte öppnade den första.

På plats
1. Twittra!!
2. Vår anställda bloggar på bloggen enligt schema och överenskommet
3. Dela material som passar på Linked In och Facebook
4. Göra anpassade nyheter för vår hemsida med hänvisning till bloggen
5. Nytt för i år: vi ska filma våra seminarier.
6. Fota fota fota!
7. …och allt det jag kommer att se att ni andra gör och kommer på i stridens hetta!

Vi ses i Almedalen!
Pinga mig på twitter så fikar vi eller lunchar!

 

Medlemsmöte – jobbsnack

Idag hade vi medlemsmöte i organisationen jag jobbar i. Det är ganska nytt att jag ansvarar för dessa träffar men jag har sedan jag började (fyra år) haft synpunkter på dem. Så nu har jag makten! Ah well, så enkelt är det kanske inte men jag försöker verkligen ”poppa” till det utan att ta bort seriositeten.

Vi vill att branschen ska kunna mingla under otvugna omständigheter, macka och kaffe en kvart innan mötet. Just denna gång hade jag tacksamma ämnen; en helt ny webbtjänst ska lanseras, ytterligare en webbtjänst och bolag är beslutade och två andra ämnen som varit heta under första delen av 2014 skulle det pratas om.

Redan i vår inbjudan gick jag ifrån det tråkiga vi tidigare haft och skrev lite fritt, mer ”säljande” om du vill, och fick gott gehör i organisationen. Till och med vd kommenterade texten uppskattande. Dessutom skickade jag ut texten till medlemsbolagens kommunikatörer med en förhoppning att de kunde göra en nyhet på sina intranät.

Det kom något fler personer än det gjort tidigare och en hel del ”nya” ansikten, vilket var kul. Vi tyckte minglet var lite mingligare och stämningen väldigt god. Det brukar den vara men jag vet inte det var en ”good feeling” i rummet. Jag hade bullat upp med senaste rapporterna, aktuella regleringsfrågor  i ett kompendium samt inbjudan till årsmöte och en flyer om våra aktiviteter i Almedalen.

Min dragning med den nya webbtjänsten gick utmärkt, min chef pratade förstudie, bla bla, beslut, hej och hå och sedan äntrade jag scenen. En kollega sa till en annan ”Ulrica var bäst”. Det kändes väldigt roligt.

Besökarna verkade nöjda, de tog för sig av materialet som fanns och vi fick ut vad vi håller på med. Mission completed.

I efterarbetet skickar jag ut ett tack-för-besöket-här-finns-material-mejl där materialet finns på vårt extranät, allt för att driva trafik till webben och lära dem att det finns bra grejer där.

Till nästa gång:

– Vi anställda ska ha schyssta namnskyltar – detta har jag tänkt på förut men förträngt. Nu blev det så uppenbart. Redan på eftermiddagen råddade vd sekreteraren i sina kontakter, målet är att ha skyltar till årsmöteskonferensen i maj.

– Jag måste se över powerpointarna (ännu) mer… oj vad det kan se knasigt ut. Dock ingen ko på isen men alltså…lite mer koll. Ett av kärnvärdena är professionell!

Min to-do-list före ett träff som denna kanske skulle vara intressant att se?